(感谢投月票的书友，这是今天的第三章。原本打算今天只更新三章的，看到书友“爱书的快乐大哥”给出的21张更新票，决定更新四章！还有一章哦！）
招聘工作进行得非常顺利。冯晓天亲自制定了工资标准。根据他发布的文件，所有进入世界工业的人每月都有200元的最低工资保障。这笔钱是定额的。无论世界工业是否开工，还是经营状况如何，所有工人每个月最低都能拿到这么多钱。
然后是全勤奖，每天5元，按上班天数计算，如果一个月上30天班，那就有150元。
然后是绩效奖金。工厂将详细记录每个工人的产出比，并根据产出效率将工人平均分为三个层次。最高的人是优秀的，将获得150元的全额绩效奖金；中等是好的，将获得100元的绩效奖金；最低的叫通过，只能获得50元的绩效奖金。
因为它与输出效率直接相关，所以这个评估标准只能用数据说话，谁做得好，谁做得不好，一目了然，没有错误，公平性自然得到保证。
风笑天除了在工资方面列出了详细的规格外，还制定了工人享有的福利机制。例如，只要工人在工厂工作一年，工人就会得到医疗保障。生病后，他将享受医疗费用50%的报销额度，再工作一年。医疗费用将有60%的报销额度，然后以此类推。当这名工人在世界工业工作六年后，他所有的医疗费用都将由世界工业承担。
这个系统是前所未有的。刘素清看到后想了很久，然后笑着对风笑天说：“小天，你还是想体贴一下，这样工人们就不想离开公司了。”
“阿姨，我们现在是企业家了，自然要培养一批忠于企业的员工。”这叫企业忠诚度，对我们未来的发展很有帮助。”
除了医疗保障制度，工人们最关心的商品粮在这里却换成了另一种模式。
政府的商品粮政策只是一个名字，说起来不错，只是让人脱离农村户口，进入工厂工作的名字的体现，没有实际的好处。即使是商品粮户口，也要工作，不工作一分钱也没有。
风笑天则不同。他直接改变了这一政策，并有了一套完善的机制，比如一名工人在世界工业工作。经过20年的工作，你可以得到当年全公司平均月薪的一半作为养老金。这一政策一出台，全村立刻沸腾起来！
很多人都很惊讶，这相当于铁饭碗啊！除了政府工作人员，一般都能拿到养老金。只有大型国有企业员工，世界工业作为一家私营公司。其实也有这样完善的养老金制度，这并不比名义上的商品粮户口强一千倍？
鉴于一些工人已经很老了，如果他们在世界工业工作了20年，估计他们已经60多年了。因此，这一政策还有一个补充条款：所有世界工业的工人，男性必须在60岁以上退休，女性必须在55岁以上退休。如果工作年限未达到20年，差异将自动推迟，20年后才能自动领取养老金。
例如，如果一个男人今年45岁，他最多只能在世界工业工作15年。当他60岁退休时，他离20年的工作年限还有五年的时间。在这五年里，他无法领取养老金。从退休后的第六年起，他可以领取养老金。
这一补充条款根本没有争议，非常合理，从道理上讲完全过去，自然没有人提出意见。
这样，郭林镇最近最大的热门话题就是世界工业的招聘。哪里可以找到像世界工业福利待遇这么好的企业！
同一个村庄的人都很骄傲，能有这么好的工作机会，真羡慕别人，尤其是世界工业的工资标准，全勤奖和最高绩效奖金有300元，加上最低工资200元，计算每月500元！这个数字比学校的老师高，比大多数政府员工高，比那些国有企业的员工高！很多人都在感叹世界工业的慷慨，这么高的工资，再加上这么好的福利待遇，谁不想进去工作呢？
就这样，出现了一些不和谐的事情，比如有很多人在托关系走人情，希望加入世界工业工作。刘素清现在是世界工业名义上的老板。她家的门槛几乎被打破了。就连郭书记也找到了她，说他想为妻子安排一份工作。
刘素清正义地拒绝了大家走后门的行为，即使有人发了厚厚的红包，她也不为所动。
冯晓天曾经告诉她，不要贪小便宜，做企业最重要的是保持公平，只有这样，企业才能稳定，企业才能健康发展，如果你今天收到这个人的钱，允许他进入世界工业工作，那么别人的要求你也同意吗？
世界工业现在规模如此之大，员工总数只有350人，无论有多少闲人，如果你插入后续人员，已经确定的人员将有被排除的危险，这绝对是一种愚蠢的行为。
再者，我们还差那么多钱吗？别人送的红包最多只有一两千，但世界工业是他们自己的公司，所以公司混乱，损失与这么一点钱相比，值得吗？
刘素清以前喜欢占点便宜，但自从跟着风笑天耳读目染后，她就彻底改变了观念。面对那些上门走后门的人，她拒绝了。即使她冒犯了人，她也不在乎。
但事情总有例外，郭向前都来了，这不得不网开一面。
刘素清知道郭向前的重要性。俗话说，“县官不如现在的管理。”在三江新区，郭向前的话肯定比市委领导的话有效得多。他的要求自然要满足。他不想让妻子进入世界工业工作吗？这绝对没问题。
刘素清立即做出决定，为郭向前的妻子安排了厨师的职位，通常主要负责为公司高级领导做饭，月薪1000元。
刘素清也很直率，但微笑比她更直率。当他听到这个消息时，他直接发现刘素清告诉我们：“阿姨，郭书记对我们的角色很明显，我们很熟悉，你怎么能让他的妻子为我们做饭呢？”这很不好！根据我的观点。。。让他的妻子当纪律监督主任。她通常负责监督工厂的纪律。工资按2000元的标准支付。这不强多少？”
刘素清立即按照风笑天的命令，改变了郭向前妻子的工作，让郭向前高兴不已。
虽然郭也暗中占据了世界工业的干股，但他不能明确持有。他现在是三江新区区委书记，未来还有很大的上升空间。如果与经济有关，这不是自毁的未来吗？
为此，郭向前深思熟虑。他偷偷找到了风笑天，要求他不要公司的干股。如果风笑天愿意，他将来可以帮他解决孩子们的工作。
冯晓天自然答应了这一点。既然郭向前不想干股，他就应该补偿他的工资。他每月给郭向前的妻子发2000元的工资，加上年底的奖金和春节期间发放的红包和物品，一年至少不会低于3万元。这笔钱绝对可观，这个时代万元户也是稀罕物！而别人也不能说什么，别人的妻子光明正大地上班挣钱，谁能说什么呢？
工厂招聘完成后，刘素清敦促装修工人加班完成工厂的最终装修工作。订购的设备已经在运回的路上，估计半个月内就能运回。如果施工进度不快，就会拖后腿。
在这半个月的空闲时间里，冯晓天准备让刘素清找技术人员培训员工。虽然没有具体的实际操作，但按照图册解释，也可以提前做好预热工作。
与世界工业的繁忙景象相比，梅隆财团工厂的进步要轻松得多。
由于这是一个巨大的外商投资项目，梅隆财团的所有工厂都由专人联系，所有的过程都是最快的。即使是工厂建设也是国家专门派出的施工队伍，速度自然不慢。
短短几个月，梅隆财团的工厂就拔地而起，装修得很新。目前，他们也在进行人员招聘培训，工厂的设备正在从美国海运。
梅隆财团的招聘对象都是大学毕业生，工资标准也不低。当然，与世界工业相比还有一点差距。
差距主要体现在福利待遇上。他们是外资企业。当然，他们没有养老金。资本主义企业总是这样。如果你想要养老金，你还没醒吗？
那些大学生被召入梅隆财团工厂后，一开始非常兴奋，觉得自己的待遇很好。然而，当他们听说隔壁工厂的工人待遇时，有人沮丧地说：“唉。。。大学生什么时候变得这么不值钱？连那些放下锄头的农民都比不上啊！”