来金边机场接周森的是柬埔寨的华人,他叫杨桢桂,35岁,也是潮汕人,见到周森,十分高兴,大老远就挥舞着写有周森名字的牌子。

    “您就是周记者吧,章院长打电话给我,让我来机场接您!”

    “哦,你就是杨桢桂吧?章院长和我提过你!”

    “是的,您叫我小杨就行了!”

    “我已经准备了车辆了,就在机场外面等候!”

    杨桢桂过来帮周森拿行李,非常热情,周森边走边看,和杨桢桂交谈。

    “这就是柬埔寨的金边机场吧?柬埔寨有几个机场?”

    “柬埔寨一共有三个机场,金边国际机场、西哈努克国际机场、暹粒-吴哥国际机场,金边国际机场是柬埔寨最大的机场,金边机场非常小,但是外形却是很漂亮,里面也非常的整洁,机场的指示牌上还附有中文,这是因为在柬埔寨的华人华侨很多,为了方便华人华侨,所以这里用中文标示。”

    “哦!”周森抬头看了看,果然机场大厅里面随处都有中文标示,一看就能看懂。

    金边国际机场还是挺方便,周围有货币兑换处,有免税店,有美食店,提供一些快餐,例如披萨饼、咖啡之类的食物,能让旅客购买。

    杨桢桂带着周森走出机场,上车。

    “我们先带您去宾馆吧,先把行李放好,然后我再带您去柬埔寨街边逛一逛,看看当地的美食,然后回到宾馆倒一倒时差,睡一觉,等到身体适应了,我们再安排下面的行程。”

    “好的!”有杨桢桂带路,周森踏实不少。

    章院长都会替周森考虑周到,帮他办好手续,护照一路通行,证件齐全,每去一个国家之前,章院长都会把这个国家的介绍资料发给周森,并提前联络好来接机的人员,当周森的导游,协助他完成采访工作。

    周森的印象里这是一个落后的国家,但他透过窗玻璃往外看,没有他想象的那么贫穷落后。

    街边还是有小商贩,卖各种小商品,有一家卖钱包、皮带的小商铺,老板还会说中文,旁边用中文字写着“中国柬埔寨友谊万年长春”,虽然只是扫了一眼,那个牌子很显眼,周森竟然有些感动。

    “是啊,柬埔寨真是中国的老朋友了,两国友谊万年长春!”

    “小杨,你来柬埔寨多少年了?”

    “我爷爷那代就来了,我们已经祖孙三代人来柬埔寨了,我听爷爷说他出生在一个小渔村,祖籍是潮汕人,爷爷小时候父母都是渔民,每天出海捕鱼,靠自己的双手劳动吃饭,仅能温饱,有的时候也很艰难,遇到天灾的时候,捕捞不到鱼,全家人都没有饭吃。”

    “爷爷的父亲积劳成疾染上了肺痨,去世了,爷爷的叔叔为大哥办了后事之后,就带着全家离开了渔村,南下去闯荡了,先后去了越南、泰国,辗转来到了柬埔寨。”

    “那时为了生存,去泰国、越南、柬埔寨的华人不少,我们一家也是他们其中的一个家庭,由于勤劳刻苦,做事认真,非常努力,做生意,就站住了脚跟。”

    “我已经是第三代了,叔叔靠自己的劳动养活了我的父亲,我父亲结婚生子,生下了我,我们家已经习惯在柬埔寨生活了,虽然都说柬埔寨经济比较落后,但是我们已经在这里生活习惯了,也适应了当地的环境,我们还是觉得可以,就留在这里长期发展了。”

    周森听杨桢桂介绍,就明白了,找到自己发展的地方,能生存,能繁衍后代,过得开心,就可以了,人各有志,也有选择自己人生的权力。

    “那语言上,还习惯吗?柬埔寨这边学习英语吗?”

    “刚开始的时候学习英语,但随着中国对柬埔寨投资的加大、加深,中文逐渐变成实用性的经济语言,特别是在华人华侨的圈子,你几乎不用学英语,仅中文就能和他们交流、做生意。”

    “柬埔寨本土企业要发展壮大,就需要外国的技术、资金、设备和市场,而这些完全可以从与中国的往来中获得。”

    “两国之间的合作也日益增多,我举个例子,比如在柬埔寨建设一个混凝土搅拌站,首先需要技术支持、相关设备等,我们中国的企业拥有这些设备且价格比德国等西方国家便宜很多,那么柬埔寨就优先考虑和我们中国企业合作,因为我们中国的企业给他们更多的优惠,不管是在政策扶持,还是价格上面都给予优惠条件。”

    “而且从地理位置上,柬埔寨距离中国比较近,中国出口到柬埔寨的设备到货也很快,而西方国家比较远,运输物质的成本比较高,也会进一步增长商品的价格,不划算,从人性的角度分析,没有人会舍近求远,中国距离柬埔寨近,又对柬埔寨好,两国友谊天长地久,合作共赢是有基础的。”

    “所以柬埔寨更愿意和我们中国企业签订合同,中国更友好,更愿意携手共创未来,而西方国家态度更加傲慢,他们胃口更大,开出的价格偏高,对经济比较落后的发展中国家存在偏见和歧视,过于傲慢自大的态度也将很多商机拒之门外。”

    “哦!”周森点头,他看到窗外有一些穿着朴素的蓝领工人正在脚手架上忙碌工作,就问:“柬埔寨像这样的蓝领工人多吗?”

    杨桢桂点头,“蓝领阶层的占比较大,柬埔寨原来是农业社会发展过来的,很多都是从贫困家庭长大的孩子,接受的教育并不高,很多孩子长大以后,从事体力劳动。”

    “一些在柬的中资企业、工厂等对蓝领用工的需要较大,凡是有中资工厂的地区,招聘以后,工厂负责员工的培训和管理,会提供员工宿舍,由于有稳定的工资,还是有很多人报名的。”

    “中资企业给员工工资,并提供干净的宿舍和食堂,能在工人上班,生活有保障,很多年轻人还是愿意的。”

    “柬埔寨的年轻人很淳朴,他们的生活条件要落后于中国的一些一线大城市、二线城市,也比我们国内一些娇生惯养的孩子们,更能吃苦,只要给予稳定的工资,他们就很认真的工作,是勤奋的好孩子,我也招聘过一些当地的年轻孩子,他们淳朴善良,也没有太高的**,和他们相处还是很开心愉快的,只要你肯教他们一些专业知识和技能,他们很愿意跟着你学习。”