王枯荣点点头，大家也一致认同。说到“宣传第一，信用第一”，王枯荣突发奇想。
“好！你的计划很好。就这么办。另外，我们的星球文明建设工程进行了哪些步骤？我们聘请灭世集团的外星人到我们的地球上做工程。他们能代为宣传吗？让他们出现也是个好主意。然而，我们必须安排专人陪同这些外星人，协调地球人和外星人之间的关系。至于相关的宣传工作，也要制定好规章制度。只是不要有问题。”
玉机赶紧说。
“我们要向董事长汇报这件事。昨晚，厚土网络集团和灭世集团派往银河系施工的人员和物资已经出发。很快就能到达地球。我们还配合派出了包括自勇道长在内的五名主事陪同他们协调处理沿途和最终项目的一切事务。此外，两个外星集团的主要成员，一个叫万愁，一个叫王启发。王启发说他很熟悉你，他早早来拜访你，但当时你很忙。所以他放下礼物，离开了。现在，一定要在飞往地球的飞船上。至于你说的，让这两个集团配合我们宣传宇宙文明，我们之前也和厚土网络集团和灭世集团有过合同。所有派往地球建设的外星工人都将佩戴定位跟踪手表。而且不允许他们在施工现场外活动。不允许他们擅自离开岗位，更不允许他们的工人私自跑到地球繁华的闹市区闲逛，以防发生事故。然而，既然董事长提到了，我们不妨安排一个与外星文明交流互动的窗口。既能保证地球人的安全，又能让地球人与外星人进行友好的互动和沟通，从而达到我们的目的。你觉得董事长怎么样？”
王枯荣点点头。地球人走向宇宙是不可避免的。而且，地球人与外星人零距离接触是非常必要的。否则，如何谈文明交流？民族融合？文明沟通怎么样？
“每个人都有什么意见？大家都说说吧。”
善战老和尚应声而出，他说。
“阿弥陀佛。这件事很小。虽然说，我们地球人走向宇宙，那是历史的车轮，文明的巨舰，大势所趋，谁也挡不住。阻挡的人，只有粉身碎骨，遗臭万年的结局！而且我们现在手里有资源，有实力，可以提前一步布局。但也只能因势利导，谨慎行事。千万不要盲目躁动，更不要激进，否则难免会产生一些矛盾和负面影响。虽然自勇道长的实力不错，但并不擅长管理，他和老纳是朋友。所以我知道这一点，勇敢的领导能力和协调能力还略有不足。恐怕我们不能很好地把握这两边的尺度。最好由玉机或云烟子道友协助跟踪，以保万无一失。”
王枯荣点点头表示赞同。
“我们以前也讨论过这件事。玉机和云烟子都有准法宝在手，实力和能力我都很放心。我已经要求他们尽快处理好这里的其他事情，然后尽快赶到地球。他们还应该跟踪厚土网络集团和灭世集团的建设。我们也应该配合他们三人的管理。我的要求是，这件事一定不能出错，以免给别人留下口舌，给集团带来损失。更别说负面新闻了！”
玉机和云烟子道。
“请放心董事长。我们一定要妥善处理这件事！而且，我们会尽快赶到地球，全程跟踪此事！”
善战老和尚接着说。
“目前，我们集团的发展不再局限于地球。我们应该向更高的文明和领域发展，未来我们应该在宇宙中寻求更广阔的世界。因此，我们的眼光一定要长远，眼光短浅，急功近利是不可取的！要知道，征服宇宙这个广阔的世界，需要无数志同道合的伙伴去努力。因此，我们应该团结一切可以团结的人，尤其是我们家乡的地球人。现在地球上的每个人，他们可能是我们未来可能的合作伙伴，也是我们的村民，根源相同，手脚相依。而且我们之间没有文化代沟，沟通没有障碍！我不需要多说这个重要性，每个人都来自地球，这个道理，想来大家都有亲身经历。所以，我们集团在处理这方面的事情时，一定要做好口碑，树立好形象，展现我们集团的风度和气势。即使我们在外面遇到一些困难，我们也不应该在意损失。我们应该把大局放在第一位。只有这样，才能让人心服口服，才能保证企业的长盛不衰。”
听了善战老和尚的话，大家都很认同。王枯荣认为善战老和尚真的说到了点子上。果然是有道高僧。这些话，都是王枯荣要告诉大家的。但又怕打击在座的积极性，所以一时不知如何提起。现在由善战老和尚率先解释。王枯荣非常高兴。
“好！善战老和尚告诉大家的话，都是为人处事的至理名言。大家都按照去做吧。另外，大家还有别的要补充吗？好吧，既然没有，那我们就这样做吧。现在我们来谈谈我们的第二步计划。”
云烟子接过话题道。
“董事长，我们计划的第二步是这样的。我们的第二步是实施“公开招聘、就近原则”的策略。因为我们招聘的船员数量有限，而且要求有一定的武力基础。所以我们的大原则是在社会上公开招聘，另一个是就近原则，最好是同一个学校，有一定的修养和武力基础。当然，至于我们招聘的照顾星球果园的工人，没有限制。我们计划在全国范围内公开招聘……”
王枯荣摇摇头，打断了云烟子。
“你们所有人的模式都需要改进。”善战老和尚刚才不是说了吗？我们的招聘应该面向世界，而不是局限于一时一地。亚洲、美洲、澳大利亚、欧洲、非洲和大洋洲都应该有我们集团常设的招聘部门。我们还应该在全球范围内开设联邦普通话和宇宙各族风土人情文化培训班，这就需要通过念慈女孩和行道居士来处理。你们两个一定要妥善处理。此外，我需要提醒你，我们的地球是一个整体。在未来的招聘过程中，你们任何人都不应该有任何民族对立，更不用说所谓的民族对立阵营了。设置门槛、区别对待等。所有的地球人，无论是地区、民族、肤色，无论是黑人、白人还是黄人，我们都一视同仁！我们的集团只是一个商业机构，归根结底就是要赚钱！每个人都需要钱来养家糊口。我们不是霸王，更不是耀武扬威！