向天亮正要起身告辞看到茶几上放着一本《公务员试用条例》屁股就又粘回到了沙发上
“老肖你是主管组织工作的给我讲讲这个玩艺儿”
肖子剑不禁莞尔“这是玩艺儿吗”
“在我眼里政治是玩艺儿一切与政治有关的都是玩艺儿”
肖子剑说“你可别小看这玩艺儿我把宄看作是干部升迁的宝典”
“所以你给我说一说么”
肖子剑含笑问“你不是最烦我上大课吗”
嘿嘿一笑向天亮说“还别说你的大课废话蛮多但实话也不少仔细听听么还蛮有嚼头的”
指着那本《公务员试用条例》肖子剑问道：“这是去年十月一日试行的你一直沒看过”
挠了挠头向天亮不好意思道：“我办公室好象也有一本被我不知扔到哪个角落里去了”
“你啊就是不爱学习”肖子剑微笑着说“当然了你赶上了好时候等这个《公务员试用条例》正式试行你的起点就是副处级让同龄人望尘莫及啊”
“你别老拿我说事”向天亮不解地问道“我不明白了这个《公务员试用条例》是去年十月一日正式试行的咱们清河怎么不见动静啊”
“这是有特殊原因的咱们清河又贫穷又落后呗省里去年有规定有的地方可以先试行有的地方可以暂缓试行咱们清河就在暂缓之列”
向天亮笑问“缓到什么时候不会缓到二十一世纪吧”
“明年一月一日也就是一个月以后这个《公务员试用条例》将在我们清河市正式实施包括咱们滨海县”
向天亮咧嘴一乐“那我更得知道了要是下面的人问起來我一问三不知成何体统你给我上堂大课吧”
“哈哈……那我先问问你在现有体制下怎么才能升官呢”
向天亮张口就來“年龄是个宝文凭不可少靠山最重要”
点了点头又摇了摇头肖子剑笑着说“你说得不无道理但是你说的是潜规则我要说的是明规则当然了有时候潜规则和明规则是相通的一个科员要升到部长其中是有不少共同特点的其一年纪要轻干部的升迁是要在年龄上划出一定杠杠的比如副处级一般在三十五岁以下副厅级一般在四十五岁以下副部级一般在五十五岁以下同样条件下年纪轻者自然占有先天之地利优势其二学历要高大学专科太低本科才是起点硕士博士更有大把的升迁机会其三岗位要多某个人在很多岗位的轮换交叉几乎是高层次干部的必备条件之一其四基层要下基层虽然级别不高但一个基层就是一个小社会任务非常艰巨情况十分复杂这对干部综合素质的考验与锻炼远非坐机关朝九晚五可比凡提拔省部级及以上更高级别干部必须有基层工作经验这已成为不成文的规定其五班子要强往往是某一地区或某一部门因为业绩突出或其他原因干部升迁就很快反过來因为干部升迁很快又会有更多优秀干部被派到此一地区或部门于是形成良性循环越是出干部的地方越是多出干部其六领导要爱主政一方且掌握着干部升迁大权的主要领导其经历和喜好不可避免地决定了某一时期官员的升迁命运其七机会要巧常言道來早了不如赶巧了比如某一部门领导因为贪污受贿犯了错误另一部门领导前去接任此一部门缺额需要填补你单位一把手奉调前往于是你就成为唯一的接任者”
向天亮笑道：“还得加上一条要搞一点歪门邪道因为规规矩矩的老实人是上不去的”
笑了笑肖子剑说“从一个普通的科员要一路晋升至省部级官员的公务员属于凤毛麟角其中要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部一共八级台阶根据我的计算从一个普通科员成长为一位正厅局级官员大约需要二十五年如果你不能在三十五岁升到正处四十五岁升到正厅那么你的仕途很可能将从此止步了”
向天亮又笑“说來说去还是要有运气啊沒有运气能力最大也是白搭”
肖子剑道：“按大学毕业的年龄公务员的起步应该是二十二岁成为公务员后按规定还有一年的试用期转正后就从临时工变成科员了从科员升到正科级最好能在二十八岁前达到特别是在副处到正处要以尽量短的时间完成副处到正处的升迁一般说來只要你好好为人民服务按规定三年就可以从科员升至副科级再三年到正科级大部分的人是到此为止了如果你真心想当领导的话就需要获得组织的培养全国正科级干部有几十万人组织部门要从中选出几万人作为县处级干部的后备人选升迁几率太少如果你很幸运地得到升迁至少也需要七年的时间才能做到正处级需要指出的是上述的三年可升级是必要条件而非充要条件也有七年之后还是副科甚至科员的呢如果你是硕士或者博士试用期满后可以分别直接定为副主任科员或主任科员相对而言这反而是条捷径我这里说的都是职级而非职务比如主任科员是正科级但是你可能沒有科长这个正科级职务有时从主任科员到科长还需要一定的年限和机会所以在一些机关一辈子做主任科员的也很多很多主任科员到退休时能混一个副处级的职级也就到头了这就是所谓天花板干部”
向天亮道：“老肖我现在就是副处你就说说副处怎么进步吧”
肖子剑点头道：“这就是我刚刚说过的一个关键升至副处后会出现了一个分水岭能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁也就是说你在正科级之后要保证在四年左右时间内升到副处否则将被落下通常如果一个官员能在三到四年内由副处晋升为正处那么他由正处升为副厅正厅的空间就较大在这个阶段小步快跑是升至较高级别的不二法门在这一环节高位者明显比低位者进步要快而关键阶段一两年的时间差往往意味着这个官员是否能确保自己的年龄不过线对于大多数官员而言在仕途上需要更多的耐心在极个别非常低层级的干部选拔中即使你的年龄资历都满足了条件忽然发现又有一些苛刻条件从天而降那与那个有背景的人相比你就只能剩下背影了”
向天亮又问“那从县处级干部升到正地厅级呢”
肖子剑继续道：“此后的阶段就越來越是少数精英的游戏了成为县处级领导之后你可要经得住各种考验这时候你有几十万县处级同僚其中只有几千人可以成为地厅级后备干部你至少还需要十一年才能升到正地厅级对这个级别官员來说此后的关键则是具有基层工作经验进行基层锻炼、增强个人修养、提高群众威信、轮岗交流和争取领导重视基层锻炼排在增强个人修养和争取领导重视之前因此对市局的机关官员來说调任区县或委办局则通常是提拔培养虽然基层经验颇为重要但若仅以速度论我认为在从普通干部升至正处官员的阶段市直委办局的官员在升迁速度上较占优势但机关的处级干部如果不补上基层经验这一课就不容易有上升的空间而完成了从处级到厅级官员的跳跃之后其升迁还可借助于交叉锻炼截然不同的锻炼经验能使官员思路更加开阔作风也更务实值得关注的是在交叉锻炼的岗位中有的部门是升迁的福地比如在经济、政治和社会管理上占有重要地位的区县和部门中而这其中稳健型或创造型的官员都更容易获得提升看摊型单位的官员则上升的空间一般不大当你官至厅级时你已经四十几岁了”
向天亮再问“那从厅级到部级呢”
肖子剑笑道：“那就是独木桥喽高层职位毕竟有限哪怕是仕途的佼佼者他们绝大部分的政治生涯也都止步于正厅级官至地厅级后这时候组织部门会从几万个地厅级干部中选出上千人左右作为省部级后备干部到了这一层次能力相差不大很少有人不胜任但决定能否晋升的因素是多样的其中的关键要看空缺的是什么岗位对于那些能够在千军万马中晋升到省部级的官员而言除了到点退休外继续的升迁之路则是进入中央或通过交流到其他省任职事实上地方官员从副部级甚至厅级岗位调至中央部委任职的情况都并不罕见当然了无论具体升迁轨迹如何所有官员更替都在遵循一条朴素而普遍的法则适者生存”
向天亮长叹一声“太辛苦了老肖仕途太辛苦了”
将那本《公务员试用条例》扔给向天亮肖子剑笑道：“你拿回去好好研究吧”
向天亮心说看书学习我还不如和美女们切磋呢
“老肖你是主管组织工作的给我讲讲这个玩艺儿”
肖子剑不禁莞尔“这是玩艺儿吗”
“在我眼里政治是玩艺儿一切与政治有关的都是玩艺儿”
肖子剑说“你可别小看这玩艺儿我把宄看作是干部升迁的宝典”
“所以你给我说一说么”
肖子剑含笑问“你不是最烦我上大课吗”
嘿嘿一笑向天亮说“还别说你的大课废话蛮多但实话也不少仔细听听么还蛮有嚼头的”
指着那本《公务员试用条例》肖子剑问道：“这是去年十月一日试行的你一直沒看过”
挠了挠头向天亮不好意思道：“我办公室好象也有一本被我不知扔到哪个角落里去了”
“你啊就是不爱学习”肖子剑微笑着说“当然了你赶上了好时候等这个《公务员试用条例》正式试行你的起点就是副处级让同龄人望尘莫及啊”
“你别老拿我说事”向天亮不解地问道“我不明白了这个《公务员试用条例》是去年十月一日正式试行的咱们清河怎么不见动静啊”
“这是有特殊原因的咱们清河又贫穷又落后呗省里去年有规定有的地方可以先试行有的地方可以暂缓试行咱们清河就在暂缓之列”
向天亮笑问“缓到什么时候不会缓到二十一世纪吧”
“明年一月一日也就是一个月以后这个《公务员试用条例》将在我们清河市正式实施包括咱们滨海县”
向天亮咧嘴一乐“那我更得知道了要是下面的人问起來我一问三不知成何体统你给我上堂大课吧”
“哈哈……那我先问问你在现有体制下怎么才能升官呢”
向天亮张口就來“年龄是个宝文凭不可少靠山最重要”
点了点头又摇了摇头肖子剑笑着说“你说得不无道理但是你说的是潜规则我要说的是明规则当然了有时候潜规则和明规则是相通的一个科员要升到部长其中是有不少共同特点的其一年纪要轻干部的升迁是要在年龄上划出一定杠杠的比如副处级一般在三十五岁以下副厅级一般在四十五岁以下副部级一般在五十五岁以下同样条件下年纪轻者自然占有先天之地利优势其二学历要高大学专科太低本科才是起点硕士博士更有大把的升迁机会其三岗位要多某个人在很多岗位的轮换交叉几乎是高层次干部的必备条件之一其四基层要下基层虽然级别不高但一个基层就是一个小社会任务非常艰巨情况十分复杂这对干部综合素质的考验与锻炼远非坐机关朝九晚五可比凡提拔省部级及以上更高级别干部必须有基层工作经验这已成为不成文的规定其五班子要强往往是某一地区或某一部门因为业绩突出或其他原因干部升迁就很快反过來因为干部升迁很快又会有更多优秀干部被派到此一地区或部门于是形成良性循环越是出干部的地方越是多出干部其六领导要爱主政一方且掌握着干部升迁大权的主要领导其经历和喜好不可避免地决定了某一时期官员的升迁命运其七机会要巧常言道來早了不如赶巧了比如某一部门领导因为贪污受贿犯了错误另一部门领导前去接任此一部门缺额需要填补你单位一把手奉调前往于是你就成为唯一的接任者”
向天亮笑道：“还得加上一条要搞一点歪门邪道因为规规矩矩的老实人是上不去的”
笑了笑肖子剑说“从一个普通的科员要一路晋升至省部级官员的公务员属于凤毛麟角其中要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部一共八级台阶根据我的计算从一个普通科员成长为一位正厅局级官员大约需要二十五年如果你不能在三十五岁升到正处四十五岁升到正厅那么你的仕途很可能将从此止步了”
向天亮又笑“说來说去还是要有运气啊沒有运气能力最大也是白搭”
肖子剑道：“按大学毕业的年龄公务员的起步应该是二十二岁成为公务员后按规定还有一年的试用期转正后就从临时工变成科员了从科员升到正科级最好能在二十八岁前达到特别是在副处到正处要以尽量短的时间完成副处到正处的升迁一般说來只要你好好为人民服务按规定三年就可以从科员升至副科级再三年到正科级大部分的人是到此为止了如果你真心想当领导的话就需要获得组织的培养全国正科级干部有几十万人组织部门要从中选出几万人作为县处级干部的后备人选升迁几率太少如果你很幸运地得到升迁至少也需要七年的时间才能做到正处级需要指出的是上述的三年可升级是必要条件而非充要条件也有七年之后还是副科甚至科员的呢如果你是硕士或者博士试用期满后可以分别直接定为副主任科员或主任科员相对而言这反而是条捷径我这里说的都是职级而非职务比如主任科员是正科级但是你可能沒有科长这个正科级职务有时从主任科员到科长还需要一定的年限和机会所以在一些机关一辈子做主任科员的也很多很多主任科员到退休时能混一个副处级的职级也就到头了这就是所谓天花板干部”
向天亮道：“老肖我现在就是副处你就说说副处怎么进步吧”
肖子剑点头道：“这就是我刚刚说过的一个关键升至副处后会出现了一个分水岭能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁也就是说你在正科级之后要保证在四年左右时间内升到副处否则将被落下通常如果一个官员能在三到四年内由副处晋升为正处那么他由正处升为副厅正厅的空间就较大在这个阶段小步快跑是升至较高级别的不二法门在这一环节高位者明显比低位者进步要快而关键阶段一两年的时间差往往意味着这个官员是否能确保自己的年龄不过线对于大多数官员而言在仕途上需要更多的耐心在极个别非常低层级的干部选拔中即使你的年龄资历都满足了条件忽然发现又有一些苛刻条件从天而降那与那个有背景的人相比你就只能剩下背影了”
向天亮又问“那从县处级干部升到正地厅级呢”
肖子剑继续道：“此后的阶段就越來越是少数精英的游戏了成为县处级领导之后你可要经得住各种考验这时候你有几十万县处级同僚其中只有几千人可以成为地厅级后备干部你至少还需要十一年才能升到正地厅级对这个级别官员來说此后的关键则是具有基层工作经验进行基层锻炼、增强个人修养、提高群众威信、轮岗交流和争取领导重视基层锻炼排在增强个人修养和争取领导重视之前因此对市局的机关官员來说调任区县或委办局则通常是提拔培养虽然基层经验颇为重要但若仅以速度论我认为在从普通干部升至正处官员的阶段市直委办局的官员在升迁速度上较占优势但机关的处级干部如果不补上基层经验这一课就不容易有上升的空间而完成了从处级到厅级官员的跳跃之后其升迁还可借助于交叉锻炼截然不同的锻炼经验能使官员思路更加开阔作风也更务实值得关注的是在交叉锻炼的岗位中有的部门是升迁的福地比如在经济、政治和社会管理上占有重要地位的区县和部门中而这其中稳健型或创造型的官员都更容易获得提升看摊型单位的官员则上升的空间一般不大当你官至厅级时你已经四十几岁了”
向天亮再问“那从厅级到部级呢”
肖子剑笑道：“那就是独木桥喽高层职位毕竟有限哪怕是仕途的佼佼者他们绝大部分的政治生涯也都止步于正厅级官至地厅级后这时候组织部门会从几万个地厅级干部中选出上千人左右作为省部级后备干部到了这一层次能力相差不大很少有人不胜任但决定能否晋升的因素是多样的其中的关键要看空缺的是什么岗位对于那些能够在千军万马中晋升到省部级的官员而言除了到点退休外继续的升迁之路则是进入中央或通过交流到其他省任职事实上地方官员从副部级甚至厅级岗位调至中央部委任职的情况都并不罕见当然了无论具体升迁轨迹如何所有官员更替都在遵循一条朴素而普遍的法则适者生存”
向天亮长叹一声“太辛苦了老肖仕途太辛苦了”
将那本《公务员试用条例》扔给向天亮肖子剑笑道：“你拿回去好好研究吧”
向天亮心说看书学习我还不如和美女们切磋呢