【本书首发网站重复建设、企业恶性竞争、工厂倒闭、工人失业、地域经济发展不平衡、产生社会经济危机等问题。

    这些好处在实现工业化之后很快就会消失,大的产业布局和结构将慢慢稳定下来。基础建设将出现饱和。恶性竞争也会因网络和信息的技术发展而越来越少,工厂将充满机器人。服务业将成为就业的主力产业,地区经济将在工业化的过程中达到资源和市场的动态平衡,只要解决好再分配就不会出现经济危机了。

    反而计划经济的弊端在工业化之后就暴露出来了,对微观经济活动与越来越复杂多变的社会需求之间的矛盾难以发挥有效的调节作用,容易产生生产与需求之间的相互脱节。(苏联农轻重产业投入比例失调就是典型)

    不能合理地调节经济主体之间的经济利益关系,容易造成动力不足、效率低下、缺乏活力等现象。(内部资源调拨和指令性产量无法收入现金,也没有合理的激励制度。计件打冲锋,计时磨洋工的现象不论市场经济还是计划经济都有)

    计划容易脱离实际,造成不必要地巨大浪费等等缺陷。(拍脑袋的勃列日涅夫由于片面强调发展重工业和军事工业。国民经济各部门发展比例失调。从1979年开始农业连年减产。农业不振严重地影响国民经济,特别是轻工业和食品工业的发展,造成市场供应紧张。主要的消费品却长期短缺;苏联拥有当时世界最多的耕地,但粮食却连年歉收,不得不花大笔外汇进口粮食;苏联的宇宙飞船可以到达月球和火星。汽车却故障频出且耗油惊人;许多苏联百姓家里的家用电器陈旧不堪。电视机爆炸事件经常发生,很多人经常开玩笑说,苏联生产的电视机应当送给敌人。)

    计划经济体制与由众多平等个体组成国家的现实世界相冲突。在一国内,宏观上人为地制造出计划制订者,计划执行者,计划执行利益受损者,微观上的企业主体被分成企业管理者和劳动人员等等,形成特权阶层和被奴役阶层不可避免。消极怠工成为劳动者的必然选择。

    虽然穿越众的辰基集团是私人企业。但是成为了占据国民经济命脉的巨无霸之后,内部的指令实际上和计划经济的指令没什么区别了。区别就在于管理层有股权激励和股份,错误和浪费很少。但是自大的心态和特权造成的**每个特大级别的托拉斯跨国企业都有,这是不可避免的。为了营造内部竞争和更有效果的外部竞争来减少自大和增加危机感,反垄断法还是需要的。这也是给看不见的手一个插手入高度集中与辰基集团及其合作伙伴手中的各个行业,成为新的推动力的契机。

    按照穿越众的想法,穿越以来什么生意都参与,利润都抓在手里投入到扩大再生产的老模式已经搞不下去了。滚雪球滚成了雪山还怎么滚得动?为了激发民间小微企业的经济活力,是时候搞市场经济和看不见的手来继续推动社会发展和进步了。

    到这个时候,穿越众就能彻底的放手,只在大方向上把把关就行了。社会的运转不再只能依赖和通过领先时代的穿越众的计划和巨无霸集团内部调拨资源才能保持最高速发展了。这个正处于123次工业革命交叉进行时代,个性与个人的主观能动性还是要股权激励来激发的。

    看不见的手才是未来的主要推动力量,看得见的手在工业化完成之后发挥的作用将会越来与小,甚至失去工业化之前那种左右市场粗暴和威力(因为经济规模越来越大,政策的传导与实现周期越来越长,因此已经不能经常使用了)。越来越大的船自然不能轻易改变航向了。

    帝国的经济政策要先像过去一样完美的执行和彰显效果已经开始变得越来越困难。经济的复杂性和不可预知领域越来越多,这对计划经济的大脑——辰基集团总部的要求越来越高,相关的调度资源部门人员越来越多,已经开始出现严重的浪费和低效率了。

    根据穿越众的需求,过多的资源集中在生产部门和上游企业,消费品部门的资源投入不足越来越明显。因此这方面只能慢慢的托付给其他国家和民间资本了。(未完待续。。)