只见一个个子瘦小的二号老头站起来，用威严的眼神扫视了一番，才开始说话，他的话是标准的江南普通话，也被称之为椒盐普通话。于远明看几个外方的高管都在皱眉头，还努力在倾听。真是忍不住想笑。
旁边有个女部经理碰了碰于远明：这个哪个嘛？怎么看起来像个农民。
于远明悄悄和她咬耳朵：别小看他，他的权力大得很。他是副总裁，中方的股东代表。原来是国企的干部，专门过来防止国有资产流失的。当然，据说原来他也是农村干部出身，文化不高，普通话只有这个样子咯！
中方代表讲话的特点也是官方的，语气助词“啊”用得很多。
“我们不要被困难吓倒，啊，要坚持奋斗的精神！啊，不要东想西想！啊，这个，要忠于中马希望人寿！”（于远明心想，你一个月几万块当然忠于哦！要是给我一个月2万块钱，我也忠于。）
领导们讲完了，陈慕涵在一边阴沉着脸，不知道在想什么。
主持人要大家发言，于是部经理七嘴八舌地开始抱怨，什么产品不行啊，培训不到位啊，考核太严拿不到聘才啊，市场竞争激烈公司品牌不行需要打广告啊......
于远明就听他们说，一句都没有说。
史翔看了于远明几眼，于远明假装不知道。
大家提了这么多意见，总部也得回应啊！
于是市场部（负责产品开发）的人说正在设计几个产品，有返还型的，有分红型的。准备取名字，叫琥珀系列还是水晶系列，没有定。正好大家都在可以讨论一下。
于是会场里叽叽喳喳地开始了讨论。
于远明沉默了一会儿，举手要求发言，于是被点名。
于远明站起来先问好：远道而来的陈总好，各位领导好。本来我不想发言的，但是看到这个产品设计名字的时候，我觉得不发言不行了。中马希望人寿本来应该是一家非常值得期待的保险公司，为什么走到今天？我想有几个问题我们需要思考一下。作为一个外勤，靠做业务吃饭，请原谅我无法做到像内勤那样忠于谁。没有业绩，就没有收入。忠于谁呢？
琥珀也好，水晶也好，都是易碎的。作为保险产品都是不恰当的。客户一看，心里还有什么安全感？花钱买了个易碎品！不知道市场部是怎么想的。我觉得都不妥。
不知道陈总裁在马来西亚有没有坐过公交车，在恭州早上大部分人都是坐公交车的。其实是挤公交车。就是在高峰期，人特别多。你必须快步跑，快速挤，不要讲什么文明礼貌才能保证上车，准时到公司上班。
假如谦让妇女儿童老人的话，可能到公司都十点钟了。
这话什么意思呢？我发现我们希望人寿太文质彬彬，太讲究文明礼貌，所以就不适应中国的市场。
我们的总裁也是，来中国几年了，还是不熟悉中国的事情。上次听说有个少儿产品本来叫智慧锦囊，因为总裁不认识这四个字里面的三个字，只认识“锦”字，后来就改成了一个莫名其妙的名字“安锦”。我都不知道怎么去给客户解释安锦什么意思。
现在公司做不好，我觉得责任最大的是总裁。因为你是一把手，工资最高，应该承担最大的责任！你不要把责任推给别人！
于远明此言一出，会场顿时起了不小的躁动。
有的人看着于远明，嘴巴张大着，非常惊讶！
有的人看着总裁，看他的表情与反应。
有的人看马来西亚总部的几个领导什么反应
还有的交头接耳，有的转过来转过去的看情形。
陈慕涵还是一言不发，但脸色好了很多。
史翔假装面无表情，双腿却在微微颤抖。今天这个于远明简直来得太对了！自己叫他来的决定太对了！
主持人见势不对，立马说：今天是研讨会，不是追究谁的责任。会议到此结束，请大家先回职场。有什么问题再单独沟通！
于远明把心里话说完了，气宇轩昂地坐下来，虽然一言不发，但内心波涛汹涌。如果谁来质问他，他也做好了反击的语言！
反正老子就不想做了！
当然没有谁来和他辩论，几个部经理倒是用复杂的眼神看着他。
有钦佩？有怀疑？有支持？有担忧？有关切？有嘲讽？
不管了，于远明心想我就是这样，我口说我心。
总裁把史翔叫过去交代了几句。
史翔把于远明带到了总裁办公室，总裁把门关上，用手拍着自己的胸膛说：今天你讲的话我非常伤心！我知道你背后是谁！今天你是代理员，我不会把你怎么样！但是我告诉你，事情不是你想的那么简单！你走吧！
他虽然非常生气，但是声音不高，音调也不高。一边说“你走吧”一边低下头挥手。
于远明一句话没有回答他，和史翔一起走了出来。
告别史翔一群人，于远明还是回去浩盛路上班，下午的追踪电话还要打。
结果下班的时候接到史翔的电话，喊他去吃火锅。
最近几年，江南省特别是恭州流行起了重庆火锅，很多地方都开了火锅店。当地人的口味与重庆，四川口味差别不大，都还吃得来。大部分火锅店生意还不错！
于远明偶尔也去吃，又有聚会又吃火锅，当然很欣喜地答应了。
去了才发现，这个火锅店开得很有特色！
首先，这家店是开在房顶上的。当然真正的店堂是在顶楼，只是房顶上移植了几棵树，摆了几张桌子，再把煤气管道拉过来，一切就成了。特别是夏天晚上，在屋顶上，凉风习习吃火锅多么惬意！
其次，这家火锅以“鲜”著称，名字叫宰牛场。就是他家的牛肉，毛肚，牛肝，牛唇，牛舌，牛鞭都是新鲜的。
最后，这家的小吃也非常有名。红糖糍粑，小汤圆，凉糕，冰粉，现炸酥肉，包括咸菜都非常受顾客欢迎。
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旁边有个女部经理碰了碰于远明：这个哪个嘛？怎么看起来像个农民。
于远明悄悄和她咬耳朵：别小看他，他的权力大得很。他是副总裁，中方的股东代表。原来是国企的干部，专门过来防止国有资产流失的。当然，据说原来他也是农村干部出身，文化不高，普通话只有这个样子咯！
中方代表讲话的特点也是官方的，语气助词“啊”用得很多。
“我们不要被困难吓倒，啊，要坚持奋斗的精神！啊，不要东想西想！啊，这个，要忠于中马希望人寿！”（于远明心想，你一个月几万块当然忠于哦！要是给我一个月2万块钱，我也忠于。）
领导们讲完了，陈慕涵在一边阴沉着脸，不知道在想什么。
主持人要大家发言，于是部经理七嘴八舌地开始抱怨，什么产品不行啊，培训不到位啊，考核太严拿不到聘才啊，市场竞争激烈公司品牌不行需要打广告啊......
于远明就听他们说，一句都没有说。
史翔看了于远明几眼，于远明假装不知道。
大家提了这么多意见，总部也得回应啊！
于是市场部（负责产品开发）的人说正在设计几个产品，有返还型的，有分红型的。准备取名字，叫琥珀系列还是水晶系列，没有定。正好大家都在可以讨论一下。
于是会场里叽叽喳喳地开始了讨论。
于远明沉默了一会儿，举手要求发言，于是被点名。
于远明站起来先问好：远道而来的陈总好，各位领导好。本来我不想发言的，但是看到这个产品设计名字的时候，我觉得不发言不行了。中马希望人寿本来应该是一家非常值得期待的保险公司，为什么走到今天？我想有几个问题我们需要思考一下。作为一个外勤，靠做业务吃饭，请原谅我无法做到像内勤那样忠于谁。没有业绩，就没有收入。忠于谁呢？
琥珀也好，水晶也好，都是易碎的。作为保险产品都是不恰当的。客户一看，心里还有什么安全感？花钱买了个易碎品！不知道市场部是怎么想的。我觉得都不妥。
不知道陈总裁在马来西亚有没有坐过公交车，在恭州早上大部分人都是坐公交车的。其实是挤公交车。就是在高峰期，人特别多。你必须快步跑，快速挤，不要讲什么文明礼貌才能保证上车，准时到公司上班。
假如谦让妇女儿童老人的话，可能到公司都十点钟了。
这话什么意思呢？我发现我们希望人寿太文质彬彬，太讲究文明礼貌，所以就不适应中国的市场。
我们的总裁也是，来中国几年了，还是不熟悉中国的事情。上次听说有个少儿产品本来叫智慧锦囊，因为总裁不认识这四个字里面的三个字，只认识“锦”字，后来就改成了一个莫名其妙的名字“安锦”。我都不知道怎么去给客户解释安锦什么意思。
现在公司做不好，我觉得责任最大的是总裁。因为你是一把手，工资最高，应该承担最大的责任！你不要把责任推给别人！
于远明此言一出，会场顿时起了不小的躁动。
有的人看着于远明，嘴巴张大着，非常惊讶！
有的人看着总裁，看他的表情与反应。
有的人看马来西亚总部的几个领导什么反应
还有的交头接耳，有的转过来转过去的看情形。
陈慕涵还是一言不发，但脸色好了很多。
史翔假装面无表情，双腿却在微微颤抖。今天这个于远明简直来得太对了！自己叫他来的决定太对了！
主持人见势不对，立马说：今天是研讨会，不是追究谁的责任。会议到此结束，请大家先回职场。有什么问题再单独沟通！
于远明把心里话说完了，气宇轩昂地坐下来，虽然一言不发，但内心波涛汹涌。如果谁来质问他，他也做好了反击的语言！
反正老子就不想做了！
当然没有谁来和他辩论，几个部经理倒是用复杂的眼神看着他。
有钦佩？有怀疑？有支持？有担忧？有关切？有嘲讽？
不管了，于远明心想我就是这样，我口说我心。
总裁把史翔叫过去交代了几句。
史翔把于远明带到了总裁办公室，总裁把门关上，用手拍着自己的胸膛说：今天你讲的话我非常伤心！我知道你背后是谁！今天你是代理员，我不会把你怎么样！但是我告诉你，事情不是你想的那么简单！你走吧！
他虽然非常生气，但是声音不高，音调也不高。一边说“你走吧”一边低下头挥手。
于远明一句话没有回答他，和史翔一起走了出来。
告别史翔一群人，于远明还是回去浩盛路上班，下午的追踪电话还要打。
结果下班的时候接到史翔的电话，喊他去吃火锅。
最近几年，江南省特别是恭州流行起了重庆火锅，很多地方都开了火锅店。当地人的口味与重庆，四川口味差别不大，都还吃得来。大部分火锅店生意还不错！
于远明偶尔也去吃，又有聚会又吃火锅，当然很欣喜地答应了。
去了才发现，这个火锅店开得很有特色！
首先，这家店是开在房顶上的。当然真正的店堂是在顶楼，只是房顶上移植了几棵树，摆了几张桌子，再把煤气管道拉过来，一切就成了。特别是夏天晚上，在屋顶上，凉风习习吃火锅多么惬意！
其次，这家火锅以“鲜”著称，名字叫宰牛场。就是他家的牛肉，毛肚，牛肝，牛唇，牛舌，牛鞭都是新鲜的。
最后，这家的小吃也非常有名。红糖糍粑，小汤圆，凉糕，冰粉，现炸酥肉，包括咸菜都非常受顾客欢迎。
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