上午十点，冬日的阳光洒在龙城繁华的街道上，薄薄的雾已经散去，摩肩擦踵的人群熙熙攘攘，舞台上的锣鼓声震耳欲聋。台下的业务员看似很多，到了高处一看，融入在人群中就是一个点缀，像高级餐厅里杂酱面里的杂酱。
各位领导排成一排站在广告牌前，贺成是今天开业盛典的主持人。他用不标准的普通话介绍了乾坤人寿的情况，然后邀请龙城区彭区长发言，彭区长用标准的官方语言发表了一篇主旨宏观，概括全面，滴水不漏的讲话。赢得了乾坤业务员的热烈鼓掌与围观群众的麻木眼神。
然后是杜总讲话，杜总也拿着稿子，和彭区长一样，多了一写热情，但同时保持一种周到安全的态度讲了一番正确的废话。用的是江南话。
于远明最后发言，更多的是表态：将用积极服务的心态与行动来回报龙城父老乡亲的信任。
最后带领所有业务员一起宣读《乾坤服务誓言》。
整个流程走完了，于远明和大家一样汇入人海里，宣传讲解，一直到中午。
很奇怪的是人群里还有一些万家的业务员。
于远明和苏立勇说：这些人真有意思！开始诋毁我们，现在看我们开业了，又来东拱西拱，希望捡漏还是什么呀？
苏立勇气咻咻地说：这些哈儿（傻瓜）！上头经理说什么就信什么，真以为乾坤是非法的，开不起来。
于远明说：唉，有多少人能够站在行业的角度看啊，都是站在自己公司的角度看世界。我原来还不是以为万家就是世界上最好的？
苏立勇也感慨：我们那个时候都老实。一切都听公司的，后来才知道公司的东西多。
于远明说：我们与公司的关系就是一个合作关系。保险公司负责出产品，我们负责卖。就那么简单！这个世界上有万家，还会有千家。有乾坤，还会有八卦。有四海还会有八荒。未来保险公司更多，你怎么办？其实保险公司多，对客户来说更好啊！选择更广，竞争激烈后服务会更好。我们的工作机会也多。不是乾坤来龙城，你我都离开保险行业了。
苏立勇说：是啊！所以说，还是感谢乾坤！
两个人聊了一会儿，继续去发资料了。
到了下午，广告公司就开始拆舞台和广告牌了。还是那个广告老板，看起愁眉苦脸的。
于远明上去打招呼，他急忙递过来一支烟。
于远明摆手拒绝了：不抽不抽。
广告老板：你硬是学得好。
于远明：抽不来就不抽呗。这回又搞皮了哦！
皮款，是龙城人对钱的一种昵称。简称为皮。有皮，就是有钱。找皮，搞皮，就是找钱挣钱的意思。
广告老板苦笑着摇头：你们这个钱太难找了。
于远明有些不解：这个业务还不好啊？装修也是你们，职场布置也是你们。这次广告也是你们。这个还是对头哦！
广告老板悄悄说：你们那个贺经理太抠了。费用压得低，税还要我承担。我算了一下，相当于是我在给他打工啊！他一个人揣荷包了，我们都是下力砸笨的人。
于远明嘴上应付着：看长远嘛！
心里想：原来如此！真不知道贺成通过职场装修和布置，这些贪了多少钱？！
广告老板嘴里念叨，手上还是不停歇，继续指挥工人拆卸。
关于这些贪污的事情，贺成做得很隐蔽。就算你猜测或怀疑，实际上拿不到任何把柄。
分公司都没人说什么，你何必自寻烦恼？
这个时候的于远明其实已经明白了一些道理，只是心里还有些不顺畅。
但凡是大公司，大组织，总有这样的事情发生。原来不理解，现在经过一些事情，算是知道了。有时候，自己也参与了。比如筹建期间的费用支出，当初狄胜青也没说怎么处理。私下给了两千元，后来要他找票报销。再后来举办培训班就出事了，因为涉及到餐饮，住宿，交通费和场地费。原来预定的费用就不够，于远明急死了。不知道怎么办？总不能自己还搭进去一部分吧？
终于在一次分公司会议的间歇找狄胜青，狄胜青一句话就处理了：你去找培训部的李芸。
狄胜青就有这种气场，对你来说是天大的事情，他轻轻一句话就解决了。至少在他那里解决了，至于你怎么解决那是你的事情。
而且他一般都是轻描淡写的一句话：啊，就这样。好。
作为下属，虽然明知问题没有解决或者心里还有不满，但感觉什么都说不出来。
李芸是培训部一个很高很瘦的女孩子，皮肤白，五官精致，娉娉婷婷的。于远明走过去，在角落里悄悄把整个培训的情况给她讲了，自己的烦恼也给她讲了。她稍微想了一下说：你把培训的人员多写几个吧。
于远明一想：多几个人，餐饮，住宿的费用都增加了。那肯定可以。
但是又觉得这种做法不妥：这样也可以啊？
李芸若无其事：我不知道。我什么都没说。
于远明明白了，于是照此办理。
心里还有些忐忑，万一领导询问怎么办？这也是一种报假账，虽然自己并没有贪污。但是用另一种虚假的手段补齐了多余的开支。一旦领导查下来，自己写的那些假名字就曝光了。
队伍也最清楚是哪些人参加的培训。一一对应，没有查不清楚的。当然，如果是那样，自己也肯定会把实际的支出拿出来喊冤。并没有想多吃多占的念头。只是实际花费超越了预算，这也是一个没有办法的办法。
没多久，报销下来了。一切顺利，没有任何人来过问。
这是于远明在乾坤见识到的崭新范畴。
原来报销可以这样报！
其实，总共一千多块钱，都在合理的范围内，谁会在意这个？
和贺成报给分公司的职场租赁，装修等相比，这都不叫钱。
后来，职场里的门锁什么的经常坏，于远明就知道怎么回事了。人家也知道节约成本，用一些使用过的东西来充数。不然谁做啊？
但是另一个事情就没有那么简单了。直接扯出了一个贪污嫌疑，最终导致那个人被调离岗位。
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各位领导排成一排站在广告牌前，贺成是今天开业盛典的主持人。他用不标准的普通话介绍了乾坤人寿的情况，然后邀请龙城区彭区长发言，彭区长用标准的官方语言发表了一篇主旨宏观，概括全面，滴水不漏的讲话。赢得了乾坤业务员的热烈鼓掌与围观群众的麻木眼神。
然后是杜总讲话，杜总也拿着稿子，和彭区长一样，多了一写热情，但同时保持一种周到安全的态度讲了一番正确的废话。用的是江南话。
于远明最后发言，更多的是表态：将用积极服务的心态与行动来回报龙城父老乡亲的信任。
最后带领所有业务员一起宣读《乾坤服务誓言》。
整个流程走完了，于远明和大家一样汇入人海里，宣传讲解，一直到中午。
很奇怪的是人群里还有一些万家的业务员。
于远明和苏立勇说：这些人真有意思！开始诋毁我们，现在看我们开业了，又来东拱西拱，希望捡漏还是什么呀？
苏立勇气咻咻地说：这些哈儿（傻瓜）！上头经理说什么就信什么，真以为乾坤是非法的，开不起来。
于远明说：唉，有多少人能够站在行业的角度看啊，都是站在自己公司的角度看世界。我原来还不是以为万家就是世界上最好的？
苏立勇也感慨：我们那个时候都老实。一切都听公司的，后来才知道公司的东西多。
于远明说：我们与公司的关系就是一个合作关系。保险公司负责出产品，我们负责卖。就那么简单！这个世界上有万家，还会有千家。有乾坤，还会有八卦。有四海还会有八荒。未来保险公司更多，你怎么办？其实保险公司多，对客户来说更好啊！选择更广，竞争激烈后服务会更好。我们的工作机会也多。不是乾坤来龙城，你我都离开保险行业了。
苏立勇说：是啊！所以说，还是感谢乾坤！
两个人聊了一会儿，继续去发资料了。
到了下午，广告公司就开始拆舞台和广告牌了。还是那个广告老板，看起愁眉苦脸的。
于远明上去打招呼，他急忙递过来一支烟。
于远明摆手拒绝了：不抽不抽。
广告老板：你硬是学得好。
于远明：抽不来就不抽呗。这回又搞皮了哦！
皮款，是龙城人对钱的一种昵称。简称为皮。有皮，就是有钱。找皮，搞皮，就是找钱挣钱的意思。
广告老板苦笑着摇头：你们这个钱太难找了。
于远明有些不解：这个业务还不好啊？装修也是你们，职场布置也是你们。这次广告也是你们。这个还是对头哦！
广告老板悄悄说：你们那个贺经理太抠了。费用压得低，税还要我承担。我算了一下，相当于是我在给他打工啊！他一个人揣荷包了，我们都是下力砸笨的人。
于远明嘴上应付着：看长远嘛！
心里想：原来如此！真不知道贺成通过职场装修和布置，这些贪了多少钱？！
广告老板嘴里念叨，手上还是不停歇，继续指挥工人拆卸。
关于这些贪污的事情，贺成做得很隐蔽。就算你猜测或怀疑，实际上拿不到任何把柄。
分公司都没人说什么，你何必自寻烦恼？
这个时候的于远明其实已经明白了一些道理，只是心里还有些不顺畅。
但凡是大公司，大组织，总有这样的事情发生。原来不理解，现在经过一些事情，算是知道了。有时候，自己也参与了。比如筹建期间的费用支出，当初狄胜青也没说怎么处理。私下给了两千元，后来要他找票报销。再后来举办培训班就出事了，因为涉及到餐饮，住宿，交通费和场地费。原来预定的费用就不够，于远明急死了。不知道怎么办？总不能自己还搭进去一部分吧？
终于在一次分公司会议的间歇找狄胜青，狄胜青一句话就处理了：你去找培训部的李芸。
狄胜青就有这种气场，对你来说是天大的事情，他轻轻一句话就解决了。至少在他那里解决了，至于你怎么解决那是你的事情。
而且他一般都是轻描淡写的一句话：啊，就这样。好。
作为下属，虽然明知问题没有解决或者心里还有不满，但感觉什么都说不出来。
李芸是培训部一个很高很瘦的女孩子，皮肤白，五官精致，娉娉婷婷的。于远明走过去，在角落里悄悄把整个培训的情况给她讲了，自己的烦恼也给她讲了。她稍微想了一下说：你把培训的人员多写几个吧。
于远明一想：多几个人，餐饮，住宿的费用都增加了。那肯定可以。
但是又觉得这种做法不妥：这样也可以啊？
李芸若无其事：我不知道。我什么都没说。
于远明明白了，于是照此办理。
心里还有些忐忑，万一领导询问怎么办？这也是一种报假账，虽然自己并没有贪污。但是用另一种虚假的手段补齐了多余的开支。一旦领导查下来，自己写的那些假名字就曝光了。
队伍也最清楚是哪些人参加的培训。一一对应，没有查不清楚的。当然，如果是那样，自己也肯定会把实际的支出拿出来喊冤。并没有想多吃多占的念头。只是实际花费超越了预算，这也是一个没有办法的办法。
没多久，报销下来了。一切顺利，没有任何人来过问。
这是于远明在乾坤见识到的崭新范畴。
原来报销可以这样报！
其实，总共一千多块钱，都在合理的范围内，谁会在意这个？
和贺成报给分公司的职场租赁，装修等相比，这都不叫钱。
后来，职场里的门锁什么的经常坏，于远明就知道怎么回事了。人家也知道节约成本，用一些使用过的东西来充数。不然谁做啊？
但是另一个事情就没有那么简单了。直接扯出了一个贪污嫌疑，最终导致那个人被调离岗位。
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